Objetivo General: Conocer los conceptos y técnicas para la prevención de accidentes y la disminución de riesgos en la conducción de vehículos, sensibilizando a los conductores sobre las graves consecuencias humanas, económicas y sociales que provocan los accidentes de tráfico. Contenidos formativos: 1.- la prevención del riesgo laboral en la conducción: 1.1. Análisis de riesgo. 1.2. Métodos de anticipación y previsión del riesgo. 1.3. Preparación del desplazamiento: ¿qué hacer antes de salir? 1.4. Preparación del conductor: posición del conductor y manejo del volante. 1.5. Ergonomía. 1.6. Evitación de lesiones. 1.7. Preparación del vehículo. 2. El vehículo. 2.1. Frenos, suspensiones y neumáticos. 2.2. Revisión y mantenimiento continuo. 2.3. Dispositivos de seguridad: cinturón de seguridad, apoyacabezas. 2.4. Objetos sueltos. 3.- frenada: 3.1. Frenada de emergencia. 3.2. Frenada en esquiva y posterior estabilización. 3.3. Frenada en mojado. 4.- trazado de curvas. 5.- la vía 5.1. Conserv

Objetivo General: Adquirir conocimientos del sistema financiero, tipos de financiación, presupuestos y tesorería , así como las habilidades técnicas necesarias para realizar la gestión de cobros y pagos, inversión de excedentes y análisis de proyectos de inversión de una pequeña o mediana empresa. Contenidos formativos: 1. Introducción y conceptos financieros básicos. 1.1. El beneficio como objetivo de la empresa. 1.2. El entorno financiero. 1.3. El sistema financiero. 1.4. Los recursos financieros de la empresa. 1.5. La inflación. 2. Autofinanciación o financiación interna. 2.1. Introducción. 2.2. Las amortizaciones. 2.3. Reservas y provisiones. 2.4. Decisiones financieras y autofinanciación. 2.5. Ventajas e inconvenientes de la autofinanciación. 3. Financiación externa. 3.1. Introducción. 3.2. Financiación bancaria. 3.3. El crédito de proveedores. 3.4. Modalidades de financiación a largo plazo. 3.5. Modalidades de financiación a corto plazo. 3.6. Otras formas de financiación para las

Objetivo General: Adquirir las capacidades necesarias para resolver de forma correcta y fluida situaciones propias del ámbito de la empresa en lengua inglesa, desarrollando los procesos de compresión oral y escrita, y expresión oral generados por la actividad empresarial. Contenidos: 1. EL LENGUAJE EMPRESARIAL. 1.1. Uso de diferentes registros para las relaciones: Empresa – Empresa; Empresa – Cliente; Empresa –Proveedor. 1.2. Uso de diferentes registros para las siguientes áreas de negocio: Formar Sociedades; Fusiones; Uniones Temporales de Empresa; Acordar entregas; Formas de pago; Establecer plazos. 1.3. Desarrollar áreas de negocio y otros. Gramática y vocabulario relacionado con cada situación empresarial. 2. ESTRUCTURA DE UNA EMPRESA. 2.1. Cómo describir la estructura de una empresa. Fraseología y vocabulario específico. 2.2. Cómo describir el organigrama de la empresa. Uso de artículos. 2.3. Cómo describir las funciones de los distintos departamentos. Presente continuo. 2.4. Cómo

Objetivo General: Adquirir conocimientos sobre las bases del sistema de Seguridad Social y sus fuentes de financiación, así como analizar los regímenes más importantes de la Seguridad Social. Contenidos formativos: 1. Historia de la seguridad social en Europa y España. 1.1. Los comienzos de la Revolución Industrial: mutualismo obrero y leyes de accidentes de trabajo. 1.2. De los Seguros Sociales a la Seguridad Social. 1.3. La protección social en el marco constitucional y del estado del bienestar. 2. La seguridad social y el estado del bienestar. 2.1. Estado del Bienestar y Estado Social. 2.2. Contenido del Estado Social: la redistribución de la riqueza. 2.3. El gasto social: promoción social y protección social. La Seguridad Social. 3. Los recursos financieros del sistema de seguridad social 3.1. Los principios financieros del sistema. 3.2. Afiliación, cotización y recaudación. 3.3. Responsabilidades empresariales por incumplimiento de las obligaciones de filiación y cotización. 4. La

Objetivo General: Definir eficazmente los objetivos y contenidos de un informe con el fin de saber exactamente qué es lo que se quiere mostrar en el mismo y utilizar un lenguaje claro, breve y conciso para conseguir informar, convencer y persuadir a la audiencia. 10. Contenidos formativos: 1. Las claves de una buena escritura 1.1. Normas para una correcta comunicación. 1.2. Obstáculos en la comunicación. Resolución de problemas comunicativos. 1.3. Técnicas útiles en la comunicación 1.4. Hábitos eficaces en la comunicación. Lenguaje no verbal. 1.5. Modelos de documentación escrita: textos comerciales, textos de comunicación interna, textos protocolarios. 2. Crear un buen informe 2.1. Fijación de objetivos. 2.2. La redacción. 2.3. Estructura del escrito. 2.4. Tipos de informes. 2.4.1. Interno. 2.4.2. Formal. El informe técnico. 3. El poder del lenguaje. 3.1. Cultivar un estilo. 3.2. El uso del lenguaje. 3.3. Diferencias entre el mensaje oral y escrito. 3.4. Errores que deben evitarse: fa

Objetivo General: Describir los diferentes componentes que pueden estar implicados en un incendio en las estaciones de servicio y las medidas a implantar para la seguridad de éstas, analizando los diferentes tipos de agentes extintores existentes en las estaciones de servicio para la prevención de la propagación de un incendio. Contenidos formativos: 1. Conceptos. 1.1. Introducción 1.2. Agentes extintores 2. Extinción manual 2.1. Extintores 2.2. Boca de incendios equipada 2.3. Espuma 2.4. Columna seca 2.5. Hidrante exterior 3. Detección y alarma. 3.1. Centrales de control 3.2. Tipos de detectores 3.3. Diseño 4. Instalaciones complementarias 4.1. Alumbrado de emergencia 4.2. Señalización 4.3. Ascensor de emergencia 5. Extinción automática 5.1 Abastecimiento de agua 5.2 Rociadores automáticos de agua 5.3 Agua pulverizada 5.4 Agua nebulizada 5.5 Agentes gaseosos extintores 6. Control del humo y del calor. 7. Protección pasiva. 7.1. Introducción 7.2. Protección contra el fuego 7.3. Reacció