Objetivo General: Adquirir conocimientos para implantar un pequeño comercio, resolver problemas y tomar decisiones de acuerdo con la legislación vigente. Contenidos formativos: 1. La empresa. 1.1. El concepto de empresa. 1.2. Los elementos de la empresa. 1.3. Las funciones básicas de la empresa. 1.4. El empresario. 1.5. Clasificación de las empresas. 1.6. La relación de la empresa con el entorno. 2. La forma jurídica de la empresa. 2.1. El concepto de personalidad física y jurídica de una empresa. 2.2. La empresa individual. 2.3. La comunidad de bienes. 2.4. La sociedad civil. 2.5. La sociedad de responsabilidad limitada. 2.6. La sociedad anónima. 2.7. Otras formas jurídicas. 2.8. Elección de la forma jurídica. 2.9. Trámites para la creación de una empresa. 3. La iniciativa emprendedora y el plan de empresa. 3.1. Iniciativa, creatividad e innovación. 3.2. El emprendedor. 3.3. La cultura emprendedora. 3.4. La idea de negocio. 3.5. El plan de empresa. 3.6. Elaboración del plan de empresa

Objetivo general: Conocer las claves del proceso de reforma y prescripción de productos en una obra de construcción, para un asesoramiento en términos de vivienda saludable, tanto en el empleo de materiales con menores impactos medioambientales como en la vida útil de los productos. Contenidos formativos: 1. Introducción. – Contexto socio cultural. – Efectos sobre la salud del aire interior. – Confort térmico y ventilación. 2. Fuentes contaminantes. – Introducción. – Contaminantes químicos. – Contaminantes biológicos. – Otros contaminantes. – Factores que afectan la calidad del aire en ambientes cerrados. 3. Medidas y marco normativo. – Métodos de control de la calidad del aire. – Legislación y marco normativo. 4. Etiquetado ambiental. – Conceptos generales. – Tipos y características. – Certificaciones. 5. Ambientes residenciales sanos. – Revisión de la normativa actual. – Plataforma de materiales

Objetivo General: Aplicar las últimas técnicas de escaparatismo y paquetería en función de unos objetivos comerciales y estéticos, en coherencia con la imagen y clientela potencial de un establecimiento comercial previamente definido. Contenidos formativos: Módulo de Formación 1: Nuevas tendencias en escaparatismo y paquetería. – Conocimiento de las funciones y objetivos del escaparate. – Efectos psicológicos del escaparate en el consumidor. – Elementos y materiales de un escaparate. – Aplicación de las técnicas de escaparatismo. – El color. – Técnicas de iluminación. – Técnicas de composición. – Creación de atmósferas. – Identificación de los principios de escaparatismo. – Aprendizaje sobre el diseño de escaparates. – Identificación del establecimiento. – Definición del target. – Caracterización del establecimiento: los productos y los servicios. – Productos y accesorios. – Medidas. – Mater

Objetivo general: Identificar y aplicar las técnicas que ofrece el marketing para su uso en el pequeño comercio. Contenidos formativos: 1. Marketing y pequeño comercio. 1.1. Marketing. Conceptos básicos. – Introducción. – ¿Qué es el marketing?. – Ámbito de actuación: planificación y control en la pequeña empresa. – Fases de la planificación del marketing. – Marketing estratégico y marketing operacional. – El presupuesto de ventas. 1.2. Marketing mix. – Introducción. – El concepto de marketing mix. – El producto. – El precio. – La distribución. – La publicidad y la promoción. 1.3. Merchandising. – Introducción. – La acción comercial en el punto de venta: conceptos básicos. – Funciones y objetivos del merchandising. – Componentes del merchandising. 2. Plan de marketing para el pequeño comercio. – Estrategia de productos. – Estrategia de precios. – Estrategia de distribución.

MODULO 1: COML010PO Política y gestión informatizada de stock. Objetivo General: Definir la política de compras y la gestión de stocks, su control y valoración, para la gestión informatizada de la actividad. Contenidos formativos: 1. Gestión de stocks. – Objetivos de la gestión de stocks. – Tipos de stocks. – Tipos de aprovisionamientos de un almacén. – Cálculo de niveles de stock. – Parámetros básicos. – Demanda prevista. – Gestión de pedidos. – Valoración de stocks. – Estados de almacén. – Contabilidad de almacén. – Informes, impresos. – Facturas determinantes en la gestión de stocks. 2. Costes. – Costes de abastecimiento. – Costes de almacenamiento. 3. Inventarios. – Concepto y tipos de inventarios. – Realización de los inventarios: métodos y documentos. – Valoración de los inventarios. 4. Factores de aprovisionamiento. – Factores a tener en cuenta en la gestión de stocks. 

Objetivo General: Adquirir habilidades para abrir y gestionar una tienda en internet con el programa de código libre “prestashop”, así como de colocar sus categorías, productos, precios, imágenes, y establecer los transportistas y formas de envío y establecer los modos y pasarelas de pago. Contenidos: 1. Prestashop y el comercio electrónico. 1.1. Introducción a Prestashop y el concepto de comercio eléctronico. 1.2. La tienda prestashop, primeros pasos (cómo la ve el cliente y cómo es su programa de gestión). 2. Tu tienda por dentro (back office). 2.1. Gestión de los productos y categorías. 2.2. Transporte, transportistas, formas de envío y distribución por zonas. 2.3. Los clientes y los pedidos. 2.4. Medios de Pago. Empleados y estadísticas. 3. Tu tienda por fuera (front office). 3.1. Los módulos, Gestión, configuración,activación. 3.2. Posición módulos en el Front Office ,personalización de la tienda. 3.3. Los módulos más importantes. Consideraciones finales y cierre de curso.

Objetivo general: Analizar la calidad de las materias primas y la de los productos de la confección, interpretar los documentos de control según la normativa y verificar que las prendas cumplen con las normas de fabricación preestablecidas. Contenidos formativos: 1. Revisión de materias primas. – 1.1. Materias textiles. Generalidades. – 1.1.1. Definición de fibra textil y tejido. – 1.1.2. Tipos de fibras textiles. Origen y propiedades. – 1.1.3. Tipos de acabados textiles. – 1.1.4. Identificación del tipo de tejido por medios táctiles y visuales. – 1.1.5. Identificación del tejido por medios analíticos simples. – 1.2. Fornituras y entretelas. – 1.2.1. Tecnología de fornituras. – 1.2.2. Tecnología de las entretelas. – 1.3. El hilo de coser. – 1.3.1. Definición de hilo. Aplicaciones. – 1.3.2. Características de los hilos. – 1.3.3. Proceso de formación del hilo: hilatura. – 1.3.4. Los hilos de coser. –

Objetivo General: Identificar las últimas tendencias en la moda, para asesorar y acompañar al cliente en sus compras. Contenidos formativos: 1. Conceptos básicos sobre estilismo en el vestir. 1.1. Definición de estilismo. 1.2. Estilos básicos en la indumentaria. 1.3. Características del personal asesor de imagen. 2. Prendas: anatomía y estilismo. 2.1. El lenguaje de las prendas. 2.2. Tipos de prendas femeninas. 2.3. Tipos de prendas masculinas. 2.4. Complementos. 2.5. Materiales y tejidos. 2.6. Elección de la indumentaria. 3. Indumentaria y la imagen personal. 3.1. Proporciones de la figura humana. 3.2. El canon de belleza masculino y femenino. 3.3. Correcciones ópticas de las proporciones a través de la indumentaria. 3.4. Teoría del color aplicada a la asesoría de imagen. 3.5. El fondo de armario. 3.6. Composición del equipaje. 4. Características fundamentales de la indumentaria según las ocasiones. 4.1. Indumentaria en los medios audiovisuales. 4.2. Indumentaria como lenguaje polític